一、企业文化推广 企业活动的核心目的是要增强员工的凝聚力,有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标,团结协作,共创辉煌,这恰恰是建立企业文化的宗旨,因此,企业活动应该是一个企业文化的推广活动。 二、 员工激励与培训 企业活动可以通过表彰先进使员工获得激励;通过经验分享,使员工受到培训。企业活动是一种寓教于乐的形式。 三、 放松与答谢 公司通过活动,向辛苦了一个财政年度的员工致谢,同时通过活动舒缓员工的脑力、精神和体力压力。 四、 团队建设 集体活动能够将平时分散在不同部门、不同地点工作的员工聚集在一起,交流情感,分享经验,增进友谊与理解。 五、 增强沟通 平时,员工以部门为单位开展工作,共同完成部门目标,部门之间的沟通与往来相对较少,有时还会因部门之间的目的不同引发部门间的摩擦,通过全员活动,可促进员工之间的沟通与理解。
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